Poszukujemy osoby na stanowisko: Dyrektor ds. Konsultingu Technologiczno-Strategicznego
Poszukujemy osoby na stanowisko
Dyrektor ds. Konsultingu Technologiczno-Strategicznego
Jesteśmy zespołem, którego pasją jest budowanie wartości dla biznesu opartej na nowych technologiach. Doradzamy korporacjom, firmom, startupom, jednostkom naukowym i wynalazcom. Do zespołu poszukujemy osoby która będzie współtworzyć i realizować naszą ofertę konsultingową.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe technologiczne, mile widziany doktorat.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość polskiego rynku usług konsultingowo-doradczych.
- Co najmniej pięcioletnie doświadczenie jako konsultant, doradca Zarządu świadczący usługi konsultingowe w zakresie wdrażania innowacji technologicznych oraz tworzenia i wdrażania strategii rozwoju firmy.
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe związane z tworzeniem i rozwojem produktów i usług konsultingowych.
- Kilkuletnie doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klienta komercyjnego.
- Doświadczenie w sprzedaży usług doradczych lub konsultingowych.
- Umiejętność zarządzania portfolio produktów doradczych oraz projektami.
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
- Determinacja w dążeniu do realizacji celów.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego.
Oczekiwania:
- Znajomość trendów rynkowych związanych z nowymi technologiami i transferem technologii.
- Znajomość ekosystemu startupowego oraz inwestycyjnego.
- Doświadczenie w realizacji projektów doradczych dofinansowywanych ze środków publicznych.
Zakres wykonywanych zadań:
- Współtworzenie i wdrażanie długoterminowej strategii rozwoju usług konsultingu technologicznego.
- Analiza rynku, identyfikacja potrzeb potencjalnych klientów oraz przygotowywanie adekwatnej oferty.
- Kreowanie i zarządzanie portfolio produktów konsultingowych.
- Networking wśród firm poszukujących wsparcia przy wdrażaniu innowacji technologicznych.
- Pozyskiwanie projektów doradczych.
- Świadczenie usług doradztwa technologicznego oraz strategicznego.
- Zarządzanie siecią wykonawców usług komplementarnych.
Oferujemy:
Pracę w niekorporacyjnej, dynamicznie rozwijającej się i rozpoznawalnej na rynku firmie.
Dużą samodzielność na stanowisku.
Przyjazną atmosferę i elastyczne warunki pracy i płacy.
Wsparcie silnego merytorycznie zespołu.
Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny uwzględniające wymagania stawiane kandydatowi.
Adres: info@btminnovations.pl
Przed wysłaniem dokumentów rekrutacyjnych prosimy o zapoznanie się co najmniej z zawartością strony btminnovations.pl. Przypominamy, że list motywacyjny powinien zawierać skrótowy opis posiadanych doświadczeń i umiejętności przydatnych na konkretnym stanowisku w konkretnej firmie oraz uzasadnienie chęci podjęcia konkretnej pracy.
Jednocześnie informujemy, że:
- Administratorem podanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym danych osobowych jest BTM Innovations sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
- Podane dane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w pozostałym zakresie, w tym dane kontaktowe, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie.
- Państwa dane przetwarzane będą, w tym przechowywane na potrzeby procesu rekrutacji i w okresie trwania tego procesu.
- Mają Państwo prawo:
- Dostępu do swoich danych,
- Prostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- Ograniczenia zakresu przetwarzania danych osobowych,
- Żądania usunięcia danych osobowych,
- Wniesienia skargi do Prezesa UODO (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)
- W zakresie określonym w art. 22(1) Kodeksu pracy podanie przez Państwa danych jest niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.
W temacie e-maila ze zgłoszeniem prosimy wpisać nazwę stanowiska, a w obu dokumentach rekrutacyjnych formułkę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu o rekrutacji i zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ust. 2018, poz. 1000).